�癸娃牽坑掘ゝ聴�年金
- HISASHI
- 2005年02月08日
- 00:00
議員年金の問題は、突き詰めて謂えば代議制民主制度のありようの問題だ。一昨日、地元紙京都新聞のＷｅｂに共同通信の配信で「議員年金改革が難航 答申に与野党から異論続出」との記事が掲載された。この手の自己の利益につながる問題では、与党も野党もなさそうだ。与党と野党が結束出来る事を知るのは嬉しい。
さて、私は議員年金存続に必ずしも反対ではない。複雑な年金システム一本化として、議員年金を統合するのは有りだと思う。だが、「襟を正せ」との感情論的正論もどきで、議員年金廃止に至るのは、非常に危険だ。そこに論理的な思考が不在であり、そこにあるのは「一般国民から選ばれているのに、一般国民より優遇されている」という嫉妬心を煽ったものだからだ。
確かに一般国民の崩壊寸前の年金システムに、有効な手を打てない議員たちに批判するのは良い。そこに「議員年金」を巻き込んで腰の重い代議士先生を動かすのは、戦略的にありだとも思う。有効な行動を起さなければ、自己の利益が危うくなるとなれば、人間誰しも頑張るからだ。
だが、ここで立ち止まって考えてもらいたい。代議士先生は「落選すればただの人」なんだな。いや、ただの人以下だ。普通の人が、運良く選挙で選ばれ代議士になったとする。そして議員年金の資格が出来る三期十二年を立派に勤めて次の選挙で落選。次の日から彼は仕事を探さねばならない。さてここで「十二年もブランクのある人を一般企業が再度雇うか」と考えれば自ずと判ろう。
十二年も異なる仕事を続けていれば、十二年前の職業で仕事で使い物になる人間はまずいない。弁護士などの特殊な職業の人間だけだろう。医者でも難しい。十二年もブランクが開けば、その間に医療技術の発展は著しいだろう。それについていく事は不可能に近いのではないか？コンピュータ屋の私でも難しい。経験から言えば３年ブランクが開けば、ほとんど使い物にならなくなってしまう。
ただの人でも仕事の口ぐらい選好みしなければ転がっているし、何とかそれをこなせる。だが、代議士先生が落選して上記の状況であれば、まず仕事などない。
それなりに国会で重責ある委員にでもなれば、地元で名士あつかいされて、それなりの収入も入ってくるので体面も保てよう。だが、そうなるためにはかなりの年月を議員として過ごさねばならない。
「彼等代議士先生は、議員歳費というかたちで優遇されているではないか」との意見もあろう。確かに、代議士に対する歳費は、一般国民の年収の数倍だ。しかも、通信費や３名までの秘書は国費だ。だが、議員がまともに活動しようとすれば、政策秘書は少なく２０名程度必要だといわれている。
国費でまかなえない秘書に対しては、自弁で雇わなければならない。となれば、国民の数倍の所得があっても、活動に消えて行き自己の報酬にはならない。膨大な企業献金のある大政党に所属しているならいざ知らず、政策で勝負しようと言う弱小政党ではこの費用は捻出できない。
若い間は、「次の選挙で」との合い言葉で、後援会も面倒を見てくれる。だが、高齢の場合は引退を勧められるだろう。もし、議員年金すら無くなれば、よほど後援会がしっかりしていなければ、年を取って議員を辞めると生活すら出来なくなる。これは非常に寂しい老後ではなかろうか。
これでは、有為な若手の人材を議員に担ぎ出すことなど出来ない。年を取って打ち捨てられると判っていれば、誰が議員になどなるだろうか。議員歳費が貯蓄出来るならまだ救いはある。しかし、上記のように議員歳費は議員活動に消えて行く。
このような事を考えれば、「国民主権」や「民主主義」という言葉が虚しい言葉に思えてしまう。
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